Stichting Leergeld Leeuwarden e.o. is op zoek naar

een bestuurslid voor het aandachtsgebied Personeel/HR

Leergeld Leeuwarden e.o. is een stichting die zich inzet om kinderen van 0 tot 18 jaar in gezinnen met beperkte financiële middelen te ondersteunen. Ons motto is: nu meedoen is straks meetellen. We verstrekken aan de gezinnen onder andere voorzieningen als de schoolspullenpas, zwemlessen, laptops en fietsen. Het werkgebied van onze stichting beslaat zes gemeenten, te weten Leeuwarden, Tytsjerksteradiel, Waadhoeke, Harlingen, Vlieland en Terschelling.

Stichting Leergeld Leeuwarden e.o. is de afgelopen jaren gegroeid. Op dit moment kennen we rond de 14.000 aanvragen per jaar toe. Deze aanvragen worden verwerkt door een bureauteam van vier werknemers in loondienst en twee vrijwilligers. We zijn trots op wat we bereiken, ook al is de aanleiding van onze groei niet iets om trots op te zijn.

Wat bieden wij?

• De gelegenheid om voor kinderen die het nodig hebben, het verschil te maken, door mee te denken en te doen bij Stichting Leergeld Leeuwarden e.o.
• Een verantwoordelijke afwisselende functie, op vrijwillige basis.
• Collegiaal overleg in een goed functionerend en gemotiveerd bestuur

Wat gaat u doen?

• Verdere ontwikkeling, evaluatie en bijsturen van het beleid in het aandachtsgebied Personeel/HR.
• U participeert vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid in besluiten op ieder beleidsterrein die door het bestuur gezamenlijk worden genomen.
• Het onderwerp AVG/Privacy en Cybersecurity is onderdeel van uw aandachtsgebied
• Het bureauteam wordt geleid door twee coördinatoren, die rechtstreeks aan het bestuur rapporteren. Het bestuurslid Personeel/HR voert voortgangs- en functioneringsgesprekken met hen.
• Eén van de coördinatoren geeft leiding aan de overige medewerkers. Het bestuurslid Personeel/HR ondersteunt de coördinator in dezen, inclusief aandacht voor de vrijwilligersportefeuille
• Eenmaal per jaar voert een afvaardiging van het bestuur een ‘welbevinden-gesprek’ met iedere bureaumedewerker. Het bestuurslid Personeel/HR initieert dit.

Wat vragen wij?

Voor het vervullen van de functie van bestuurslid Personeel/HR zoeken wij iemand die:

• hart heeft voor de doelstellingen van onze stichting en voor onze doelgroep
• ervaring met, kennis van en (bestuurlijke) vaardigheden heeft op het terrein van Personeelszaken/HR en daaruit voortvloeiende vraagstukken.
• beschikt over relevante persoonlijke kenmerken als proactief en initiatiefrijk zijn, nieuwsgierig en belangstellend zijn, en die overtuigend en contactueel sterk is.
• samen wil werken met medebestuursleden en medewerkers vanuit de kernwaarde vertrouwen
• bereid is zich voor de periode van minimaal één bestuurstermijn van vier jaar aan onze stichting te verbinden.
• in staat is tijdens werkuren op het bureau in Leeuwarden overleg met personeelsleden te voeren.

Het hebben van bestuurlijke ervaring en ervaring met het primair onderwijs is een pré.

Het bestuur van Leergeld Leeuwarden e.o. komt ongeveer acht keer per jaar bijeen in de avonduren. Verder wordt er via e-mail, Teams of telefonisch tussentijds overlegd. De tijdsbesteding bedraagt naar schatting vier dagdelen per maand, met gemiddeld vier uren per week.

Interesse?

Indien u vragen hebt over deze vacature dan kunt u bellen met de secretaris, Theo Oosterveld via 06-123 89 186. Wanneer u belangstelling hebt voor deze functie vragen wij u om uiterlijk 7 oktober a.s. een korte motivatie met CV te sturen naar secretaris@leergeldleeuwarden.nl onder vermelding van ‘Vacature bestuurslid’.